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如用人单位已尽到 诚务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合 同未签订的，不属于《中华共和国劳动合同法实施条例》 (以下简称“ 《实施条例》 ” )第 。1、《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、《劳动合同法》第十四条规定:有下列情形之一。
《劳动合同法》凸显十个维权新亮点 上海12月9日电(记者高路)备受劳动者期盼的《劳动合同法》将年施行，上海市劳动和社会保障局为此发布了这部新法的。上海劳动合同法相关热词搜索:上海劳合同的签订 怎么规避合同风险 用工合同有哪几种形式 上海劳动法规定条例 篇一:上海市劳动合同范本 劳动合同 甲方(用人单位)。
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