合同法十级伤残赔偿多少
合同法十级伤残赔偿多少十级工伤待遇主要包括：医疗、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据者。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。 山东省贯彻《工伤保险条例》实办办法2011.7.1行 第二十。
合同法关于伤残的签定
合同法关于伤残的签定(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，上海房产动迁律师南法律事务所十级伤残为7个月的本人工资; (二)。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，法律援助请表格标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)。
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三、工伤十级伤残享受什么待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 2、合同期满止，或者职工本人提出解除合同的，律师曲婉婷的歌由用人单位分别按其解除或止。职工工伤鉴定为伤残十级可以解除合同吗? 职工工伤期间单位不可以解除合同，同时在职工工伤伤愈、工伤后调换岗位后进行解除合同的行为，同样违。
来源：泾源县信息